近年来，沂源县深入推进创建山东省“全县乡村好青年选拔培养提升试点”，充分发挥乡村好青年作为乡村振兴生力军和突击队的作用着力创建国家乡村振兴示范县。 目前，共选拔培养农村好青年1859人，其中县级97人、市级24人、省级10人。 其中两人被评为“全国农村青年致富领军人物”； 省级农村好青年陈一冲推荐他们为共青团十九大代表。

1、聚焦“引进、帮扶、教育”，为乡村振兴创造“新变量”。 一是搭建“吸引”人才的平台。 搭建青年人才选拔平台，建设45个省级及以上人才科技创新平台。 搭建高校战略合作平台，组织大学生担任“乡村振兴助手”。 这项工作入选2023年省党建和队伍建设改革创新试点项目。 依托山东财经大学乡村振兴学院，开展创新创业分享会、好青年论坛等活动。 二是优化金融“帮扶”人才。 创新金融服务，成立12支农村青年金融服务队、2个青年财富领袖“金融服务站”，建立青年人才项目库和“青年创业”特色产品库，定制“元庆创业贷”等信贷产品“农村好青年贷”。 目前，累计为农村好青年提供贷款信贷12.2亿元。 三是强化服务，“育”出人才。 推进“1+2+3+N”常态化联系机制，1次问卷网上调查、县乡同步走访，年度“座谈会”、季度“走访”、每月“问需求”3个常态化机制”，扩大管理覆盖面和准确性。 积极对接国外人才建立“好青年发展智库”，为好农村青年提供法律咨询、技术指导、资源对接等专业智力服务。 成立12个青年英才协会，聘请4名农村优秀青年担任会长，吸纳200多名农村优秀青年入会。 探索“专业培训+集中培训”等多种培训模式，开展形式多样的交流观摩活动万村乐，帮助农村青年电商带货农产品3万吨、折合2亿元。 推荐入选省有突出贡献中青年专家（乡村振兴特聘人选）和齐鲁乡村之星13人，推荐入党62人，推荐村后备力量45人，任命163人为村“两委”委员。

2、聚焦“文化+创新”，描绘乡村振兴“新画卷”。 一是用艺术“激活”乡村。 振兴义和园乡村齐鲁省示范区，孵化农村好青年创新创业基地，带动20余名青年返乡就业创业，吸引10名青年人才转移到23个闲置农村宅基地区内，发展全局性、艺术性发展的田园综合村，龙子峪村被评为“全国乡村旅游重点村”、“中国美丽休闲乡村”。 二是用创意“激活”乡村。 探索“青年创客+”模式，组建“乡村振兴管理者”团队，以青年创造力赋能片区。 新建的吉宝峪村乡村青年会堂，吸引了15名优秀青年组成团队，碰撞文化与旅游融合发展的新理念、新理念，让吉宝峪村从一个“默默无闻”的小山村变身为“文化旅游融合发展新理念”。在“锦绣许村”乡村振兴示范区，建立农村好青年创新创业基地，“村集体+好青年受托合伙人”创新创业模式发展农业、文化、旅游相结合的发展模式，将经营村打造成生态农业种植、写生集团，打造农业旅游综合园区。三是用文化“赋能”乡村。青年企业家、国家非物质文化遗产传承人，落户山东省首批数字乡村试点之一的东丽镇，充分发挥文化产业人才优势，利用乡村红页岩泥打造陶艺丰富乡村旅游产品，打造下柳沟新村 村建有非物质文化遗产研究教室和陶瓷体验中心，年接待游客7000余人次。

3、聚焦“产业+”模式，营造乡村振兴“新气象”。 一是探索“青年人才领军企业+共享财富网站”的增收模式。 依托当地特色和优势，鼓励当地青年创办农业龙头企业和共享致富点，带动群众增收。 90后“全国青年创业致富领军人物”陈一冲用“小桔梗”发展“大产业”，创办了年产值2000万元的龙头企业桔梗加工公司。 他领导了30家桔梗加工企业，成立了桔梗产业协会。 共建立60个致富站数字乡村人才发展，辐射周边7个村，吸引1700余名村民进站就近就业。 二是探索“村集体+合作社+好青年”致富模式。 引导创业青年创新实践“互联网+农业全产业链”模式，应用新型温室智慧农业技术，实现园区数字化、智能化。 全省农村好青年王海军联合村集体流转土地309亩，成立专业合作社，种植火龙果。 他计划建设北方最大的“南北果树种植”实验基地，辐射周边11个村、180余户继续稳定增收，带动收入稳定增长。 就业人数超过400人。 三是探索乡村振兴“青年伙伴”发展模式。 从农村挖出有才华的年轻人，聘请他们作为“乡村振兴伙伴”，为乡村振兴提供战略和资金。 在大张庄镇乡村振兴集中推进区，聘请陈长海等6名农村好青年作为“乡村振兴合伙人”，共同打造大马峪村民宿项目。 目前已建成并进入试运营阶段。

供稿：市农办秘书科

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